Вы можете создать учетные записи для своих сотрудников прямо из своего профиля. Это позволяет быстро добавить новых членов команды без необходимости самостоятельной регистрации каждого сотрудника.

Шаги для создания:

1. Нажмите на меню пользователя в верхней навигационной панели.
2. Выберите Мои пользователи.
3. Нажмите кнопку Создать пользователя.
4. Заполните поля в форме.

Поля формы:

• Имя (обязательно) — личное имя сотрудника. Например: Иван, Мария, Пётр.
• Фамилия (обязательно) — фамилия сотрудника. Например: Иванов, Петрова, Сидоров.
• Имя пользователя (обязательно) — уникальный логин для входа в систему. Генерируется автоматически на основе имени и фамилии, но вы можете изменить его вручную. Например: i.ivanov, m.petrova.
• Пароль (обязательно) — пароль для входа в систему. Вы можете придумать его самостоятельно или использовать кнопку генерации для создания надёжного пароля. Пароль необходим даже если вы планируете управлять этим пользователем через свой профиль.
• Разрешить стать полноценным аккаунтом (опция) — установите этот флажок, если хотите, чтобы сотрудник мог зарегистрировать свой email и стать независимым пользователем системы. После регистрации email он сможет самостоятельно управлять своими данными и восстанавливать пароль.

После заполнения всех полей нажмите кнопку Создать пользователя.

Вы можете изменить данные дочернего пользователя или сбросить его пароль в любое время.

Шаги для редактирования:

1. Нажмите на меню пользователя в верхней навигационной панели.
2. Выберите Мои пользователи.
3. В списке найдите нужного сотрудника.
4. Нажмите на три вертикальные точки справа от него.
5. Выберите пункт Редактировать.
6. Внесите необходимые изменения (имя, фамилию, пароль).
7. Нажмите кнопку Сохранить.

Вы можете временно заблокировать доступ сотрудника к его аккаунту. В этом случае он не сможет авторизоваться и работать в системе, но его учётная запись останется в вашем профиле со всеми данными.

Это полезно, если сотрудник находится в отпуске, на больничном или уволился. При необходимости доступ можно снова открыть.

Шаги для блокировки доступа:

1. Нажмите на меню пользователя в верхней навигационной панели.
2. Выберите Мои пользователи.
3. В списке найдите нужного сотрудника.
4. Нажмите на три вертикальные точки справа от него.
5. Выберите пункт Закрыть доступ.

После этого пользователь не сможет войти в систему до тех пор, пока вы не откроете ему доступ снова через то же меню (пункт Открыть доступ).

Если дочерний пользователь зарегистрировал свою почту и стал полноценным аккаунтом, вы можете отвязать его от вашего профиля. После этого он станет полностью независимым пользователем системы.

Это полезно, когда сотрудник хочет самостоятельно управлять своей учётной записью и вы больше не планируете контролировать его доступ.

Шаги для отвязки:

1. Нажмите на меню пользователя в верхней навигационной панели.
2. Выберите Мои пользователи.
3. В списке найдите нужного сотрудника.
4. Нажмите на три вертикальные точки справа от него.
5. Выберите пункт Отвязать.
6. Подтвердите действие в появившемся окне.

Если сотрудник больше не работает в вашей организации и вы хотите полностью удалить его учётную запись, вы можете это сделать при соблюдении определённых условий.

Шаги для удаления:

1. Нажмите на меню пользователя в верхней навигационной панели.
2. Выберите Мои пользователи.
3. В списке найдите нужного сотрудника.
4. Нажмите на три вертикальные точки справа от него.
5. Выберите пункт Удалить.
6. Подтвердите действие в появившемся окне.